A formação de jovens para a administração pública dá mais um passo decisivo para alargar o mercado de trabalho para recém licenciados, com um impacto muito positivo na modernização e capacitação dos serviços do Estado.
Até ao dia 26 de janeiro estão abertas as candidaturas para o Programa de Estágios e promoção do teletrabalho, ao abrigo da Componente 19 do PRR “Administração Pública mais eficiente”.
A resposta exigente e eficiente aos desafios atuais tem no PRR uma marca verde e digital, o que implica dotar a administração Pública de recursos humanos com formação avançada nas áreas da gestão e das tecnologias.
As entidades assinaladas na portaria nº115/2021, de 28 de maio, que procede à distribuição de estágios na Administração Pública, no âmbito do “EstágioAP XXI”, podem apresentar as candidaturas ao financiamento do Plano de Recuperação e Resiliência.
O Programa de estágios profissionais na Administração Pública (ver candidaturas) agora em curso, tem como objetivos fomentar o desenvolvimento de competências de jovens com formação superior, permitindo um primeiro contacto com o mercado de trabalho, com benefícios para os estagiários e para as entidades empregadoras, numa lógica de transmissão e renovação de conhecimento institucional e intergeracional.
O investimento “Capacitação da Administração Pública – formação de trabalhadores e gestão do futuro”, com uma dotação de 88 milhões de, é um dos programas previstos na componente C19, onde se incluem também:
Infoexclusão Zero, destinado a trabalhadores públicos em situação de infoexclusão (com potencial complementaridade com o Programa Qualifica AP);
AP Digital 4.0, assente em três eixos, em estreita articulação com as instituições de ensino superior: a) Formação em ferramentas de produtividade; b) Formação destinada a técnicos na carreira de informática e/ou que desempenhem funções conexas; c) Formação em tecnologias emergentes e gestão, destinada a dirigentes e trabalhadores da Administração Pública;
Formação superior e avançada em gestão e administração, ministrada pelo INA e/ou em consórcio com Instituições de Ensino Superior, destinada preferencialmente a dirigentes.
Programa Qualifica AP – Plano de Ação 2021-2026 – desenvolvimento de um Plano de Ação plurianual para a implementação dos objetivos do Programa Qualifica AP aprovado pela Resolução do Conselho de Ministros n.º 32/2019, de 31 de janeiro de 2019;
Serão ainda realizados investimentos que visem promover modos mais ágeis e flexíveis de desempenho do trabalho em funções públicas, designadamente através do teletrabalho. Este objetivo será perseguido através de iniciativas tendentes à portabilidade dos postos de trabalho (aquisição de equipamentos que permitam o teletrabalho) e através da promoção de espaços de co-work descentralizados e distribuídos pelo território, contribuindo igualmente para a coesão territorial.